12月21日，中共毕节市委党校党委书记、副校长马吉率队到我校，就认真学习宣传贯彻党的二十大精神，做好考核评价机制等工作进行调研交流。中共六盘水市委党校常务副校长幸雪梅出席调研交流座谈会。

马吉代表中共毕节市委党校对中共六盘水市委党校长期以来给予中共毕节市委党校工作的支持表示衷心感谢。他说，中共毕节市委党校深入学习习近平总书记关于党校工作的重要论述，贯彻落实党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢记“国之大者”、服务“省之大计”、落实“市之大事”，弘扬“师之大道”、培育“业之大才”，把教学工作作为党校的中心工作，作为党校安身立命之本。牢记在党校“课比天大”，突出教学工作的中心地位，把提高教学质量作为提高办学质量的核心任务，充分发挥科研工作和决策咨询的基础支撑作用，推进教研咨一体化建设，推动内涵式发展，以党校工作的高质量发展推动干部培训事业的高质量发展。马吉还介绍交流了毕节市统筹推进新时代全市党校事业高质量的改革经验，并希望与中共六盘水市委党校加强交流合作，实现资源互补共享，携手推进对外培训工作高质量发展。

幸雪梅代表中共六盘水市委党校对中共毕节市委党校长期以来的大力支持表示衷心感谢，对中共毕节市委党校取得的成就表示由衷钦佩。她说，中共六盘水市委党校深入学习习近平总书记关于党校工作的重要论述，贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党校姓党根本原则，充分发挥党校主阵地、主渠道、大熔炉、智囊团作用，聚焦干部培训、理论宣讲、科研调研、校园建设各项工作，担当作为、开拓创新，不断推动党校事业高质量发展。中共六盘水市委党校以教学、科研、咨询、宣讲绩效考核管理为方向，引导形成岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出的充满活力的事业单位新型用人机制。一是在强化顶层设计建立考核机制方面，成立考核工作领导小组，将全校教职工全部纳入绩效考核，将考核的内容细化为党建、学习、教学科研、行政、考勤、作风纪律等指标，实行量化评比考核。二是在强化责任担当突出重点难点方面，针对在工作上存在的“苦乐不均”现象，加大对重难点工作的权重倾斜，突出对教学、科研、咨询、宣讲突出成果等内容的考核。同时，对在工作中受到上级表彰的，作为直接加分因素进行考核计分。三是在强化结果运用激励创先争优方面，把绩效考核结果的公平运用放在重要位置，通过对目标和任务的分解，落实岗位责任，奖勤罚懒、奖优罚劣，并作为教职工评先评优、岗位交流、晋级晋升及干部提拔推荐等重要依据，推动形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向。幸雪梅希望两地两校依托自身优势，在干部培训教育、科研咨政、教学改革、人才队伍建设等方面进一步推动两校合作迈出新的更大步伐，努力形成宽领域、多层次、全方位的友好合作格局。

中共六盘水市委党校有关负责同志分别介绍了科研咨询管理、教师工作量计算、学科建设规划、专业技术人员管理等有关工作情况。

中共六盘水市委党校领导薛月琼、彭江、冯满园、姬科梅及两校有关处室负责同志参加调研交流座谈会。